- 擅自离岗
- 员工未经书面批准而擅自离开工作岗位2天（含）及以上者，或辞职、辞退未在规定时间内办理完离职手续，视为擅自离岗。
- 员工擅自离岗后，其所在部门必须在确认员工擅自离岗之日起1个工作日内书面通知人力资源部，对于擅自离岗员工，公司将按员工严重违反劳动合同和公司制度严肃处理，冻结其相关结算手续的办理，同时公司视损害情况采取相应措施追究其责任。
招聘录用制度之离职管理
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