人力资源老鸟 六大模块 财务部岗位说明书

财务部岗位说明书

(一)财务部部门职责

部门工作目标 :参与公司经营管理与决策,参与制定公司年度资金计划和预算方案;确保资金的有效管理,精确预测现金流量,保证运营资金安全;全面负责完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;加强财务分析,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持。

(二)部门权限:      

1.有权要求公司人员认真执行国家政策法规,遵守公司财务制度,如有违反,财务人员有权拒绝付款、拒绝报销、拒绝执行。

2.对违反财务制度、法规的事项,不拒绝执行,又不向上级领导报告的,应承担连带责任。

3.有权参与控制财务预算的执行,监督经济合同的履行。

4.有权监督、检查公司的财务收支、资金使用和资产使用情况。对超出预算费用支出,有权暂停付款,并向负责人报告。

(三)部门工作职责:

1.完善财务管理制度。及时出台财务核算制度、内部控制制度、资金预算管理制度等一系列相关制度,从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。

2.建立合理财务核算体系,做深、做细日常财务核算工作。建立适合公司的财务管理体系。

3.全面负责完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;加强财务分析,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持。

4.配合做好融资工作,解决好企业发展后劲问题。

5.加强内、外部相关单位的沟通。

本文来自网络,不代表人力资源老鸟立场,转载请注明出处。

作者: 彼稷

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