- 档案的内容
员工档案的内容和分类
- 入职前必要要件
- 应聘登记表；
- 面试评价表；
- 背景调查表（管理人员及关键岗位）；
- 录用通知书（管理人员及关键岗位）；
- 身份证复印件1份；
- 一寸彩色照片2张；
- 学历证、毕业证复印件；
- 职称、资格证书复印件；
- 体检证明（必须包括肝功、胸部透视、血糖、血脂、血常规）；
- 离职证明；
- 劳动关系解除备案登记表；
- 入职后必要要件：
- 劳动合同；
- 保密协议书（管理人员及关键岗位）；
- 试用期考核表；
- 员工转正审批表；
- 员工培训情况资料；
- 其他要件
- 员工异动审批表；
- 考核、考察材料：作为任免、调动依据的正式考察综合材料，考核和评议的综合材料，年度考核表，离任审计材料等；
- 奖励材料；
- 处分材料；
- 工资、任免等材料；
- 员工离职审批表；
- 员工离职交接单；
- 特殊情况备查材料。
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