人力资源老鸟 人资制度 干部管理制度之设置与任职资格

干部管理制度之设置与任职资格

  • 干部任职须具备的资格

(一)高级管理类(A、B级)

  1. 符合岗位说明书要求;
  2. 需经总经理、董事长批准;
  3. 无重大违规违纪情况;

(二)中级管理类(C、D级)

  1. 符合岗位说明书要求;
  2. 入职需经总经理、董事长批准;
  3. 晋升需符合入职满二年,上一年度绩效考核成绩优秀;
  4. 无重大违规违纪情况;

(三)基层管理类(E级)

  1. 符合岗位说明书要求;
  2. 入职需经总经理批准;
  3. 晋升需符合入职满一年,上一年度绩效考核成绩优秀;
  4. 无重大违规违纪情况。
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作者: 小胖鱼

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