人力资源老鸟 人资制度 安全教育培训规定

安全教育培训规定

二、年度教育与培训方案的制定

2.1调查、评核各阶层员工的安全教育需求:

  • 与各同事或部门主管之间举行会议或讨论后的结果;
  • 有关法例要求的改变;
  • 有关科技及工艺的改变;
  • 事故统计及分析。

2.2 当收集各方面的意见后,公司制定年度教育与培训方案,培训计划中需包含:消防、职业安全健康、保安等专题安全培训。计划制定完成后上报公司培训负责人。

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作者: 小胖鱼

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