人力资源老鸟 人资制度 灭火疏散应急预案之紧急疏散的组织程序和措施

灭火疏散应急预案之紧急疏散的组织程序和措施

疏散现场人员

4.1.1   发现起火后,疏散引导组人员立即指引人们紧急疏散。首先,查明疏散通道是否畅通、安全,并提醒疏散人员采取必要的防护措施。在被困人员还不知道发生火灾、而且人数多、疏散条件差的情况下,应首先通知处于出口附近或最不利点的人员,然后再逐步扩大范围。如火势猛烈,疏散条件较好时,可同时公开通报,但必须注意防止发生混乱。

4.1.2    疏散引导组人员在发出火警通报的同时,要设法将所有通道和照明设施打开,通道较少时,可组织人员利用窗口,打洞等方法,开辟新的疏散通道。

4.1.3    由于人们急于逃生的心理作用,起火后可能会一起涌向有明显标志火口,造成拥挤混乱,疏散引导人员要设法引导,为人们指导其他疏散通道,同时要以镇定的语气不断呼喊,劝说人们消除恐慌心理,使人们有条不紊地安全疏散。

4.1.4    在火势较大,直接威胁人员安全,影响疏散通道或可能造成建筑物倒塌时,消防灭火人员要利用水枪等灭火器材,全力堵截火势发展,掩护被围人员疏散。如人员较多,聚集在出口处,要派人疏导,向外拖拉,扶起摔倒人员,防止出现伤亡事故。

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作者: 彼稷

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