应聘者希望了解的信息：
1.工资；
2.工作时间；
3.工作内容；
4.福利待遇；
5.工作环境；
6.发展空间；
7.辞工问题；
面试时如何向员工应聘者传递信息：
1.强调工厂优势
2.淡化弱性信息
3.预留弹性空间
我们的优势：
1.工资：保底+计件+津贴+福利；准时发放，稳定；从来没有拖延现象；
2.工作时间：弹性及人性化；提前请假即可休息；请假不扣钱；
3.工作内容：简单易学；有专人指导培训；培训期有培训工资；
福利待遇：所有的宿舍都有空调、风扇；餐费有补贴；各种津贴；生日晚会；糖水凉茶；
工作环境：所有的车间都有空调、风扇；坐着上班；
发展空间：各种晋升机会；奖励；培训；
辞工问题：可以随时辞工，工资一分不少；
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