人力资源老鸟 六大模块 员工核心能力之自信能力

员工核心能力之自信能力

员工核心能力之自信能力

自信(SELF—CONFIDENCE) ,一种对自己的观点、决定和完成任务的能力、有效解决问题的能力的自我信。

 

一级
自信地展示自我:表现自信的个性,展示坚定自我。
行为示范:
1.自信地展示自我;
2.证明对自己独特能力充满信心;
3.坚定而有建设性地提出观点和想法。

 

二级
自主的行动:适当的时候,摆脱书本上的条条框框,愿意自主地行动。
行为示范:
1.没有明确的指示也能独立工作;
2.突破明确指挥的传统和标准;
3.必要时,即使别人反对,也能独立行动并对后果承担责任。

本文来自网络,不代表人力资源老鸟立场,转载请注明出处。

作者: 小胖鱼

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