三级
知识面宽度：利用本专业范围外知识来提升业务。
行为示范：
1．充当起团体外的资源专家；
2．利用本专业内能促进其它领域工作或项目的专业知识提高其他部门的效率；
3．寻找能利用专业知识促进别人项目发展的机会。
四级
增强外部交流意识：在公司工作范围外寻找机会以提高自己新知识的水平，并通过在专业杂 志上出版自己的文章来展现自己这方面的能力。
行为示范：
I．充当起最新技术的倡导者与传教土的角色；
2．抓住机会了解外部公司的技术进展； 3．定期公布前沿性的课题。
员工核心能力之专业学习能力分析
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