人力资源老鸟六大模块员工核心能力之判断力与学习能力

员工核心能力之判断力与学习能力

作者: 小胖鱼发布: 2022年5月24日 1,003阅读 0评论

员工核心能力之判断力与学习能力

1．决断能力
有决断能力的员工表现为有风险意识，能够评估选择和解决的方法，他根据自己的判断做出合理的决定。
〉明知有风险而承担责任，做出重要的、适时的决定，有着策略性的长远影响；
〉知道何时做出决定，何时需要等待；
〉对自己的决定负责；
〉同时审视到内外部的环境，为作出正确的决策使用他人的专业的知识；
〉认识到影响决定条件中的必要因素；
〉评估不同选择方案的优劣；
〉收集各种看法，事先不拒绝任何建议；
〉得出合理的评价和衡量的方法(避免猜测)；
〉以可行性、可能性为导向；
〉在当前信息已具备的情况下，不再犹豫(果断决定)；
〉留出时间做重要的决定(避免草率行事)。