人力资源老鸟六大模块员工核心能力之判断力与学习能力

员工核心能力之判断力与学习能力

作者: 小胖鱼发布: 2022年5月24日 1,007阅读 0评论

2．学习能力
有学习能力的员工能够开放地、灵活地持续学习。
〉能认识到自己的短处；
〉知道自己该学习和更新哪些方面的知识；
〉从自己的能力和付出的努力中寻找个人成功和失败的原因；
〉准备好回到起点，从头再来；
〉欢迎新的挑战和经历；
〉决心进一步学习和接受培训；
〉享受在不同文化中工作的挑战和体验；
〉有终生学习的强烈意愿；
〉持续加强个人的力量，有意识地努力获知未来的需要；
〉把培训所得、新知识和技巧应用于工作实践；
〉从他人的经验中学习；
〉持续地寻求发展长处和克服个人的弱点；
〉利用与过去的对照，创造新观念。