人力资源老鸟 六大模块 安全考核方案记录管理

安全考核方案记录管理

2.评估      每年至少评估一次安全生产和职业卫生法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的适宜性、有效性、执行情况。未进行检查评估的,无评估报告的,不得分;报告每缺少一项评估类别的,扣1分;评估结果与实际不符的,扣1分。

 

3.修订      根据评估情况、安全检查情况、自评结果、评审情况、事故情况等,对安全生产和职业卫生管理规章制度和操作规程进行修订,确保其有效性和适用性。未及时修订的,每个扣1分。

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作者: 小胖鱼

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