人力资源老鸟 实操资料 安全考核方案操作与存档管理

安全考核方案操作与存档管理

二、文档管理

1.记录管理      明确安全生产和职业卫生规章制度、操作规程的编制、评审、发布、使用、修订以及文件和记录管理的职责、程序和要求。

建立健全主要安全生产和职业卫生过程与结果的记录,并建立的保存有关记录的电子档案,支持查询和检索,便于自身管理使用和行业主管部门调取检查。安全记录至少包括以下内容:主要安全生产文件、安委会会议记录及其他安全生产会议记录、隐患管理信息、培训记录、资格资质证书、检查和整改记录、职业健康管理记录、安全活动记录、法定检测检验记录、关键设备设施档案、相关方信息、应急学习信息、事故管理记录、安全生产标准化系统评价报告、维护和检验记录、技术图纸、场站管网运行记录、用户安全检查记录、“三同时”记录、燃气质量检测记录、加臭记录、安全投入记录等。

2.评估      每年至少评估一次安全生产和职业卫生法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的适宜性、有效性、执行情况。

3.修订      根据评估情况、安全检查情况、自评结果、评审情况、事故情况等,对安全生产和职业卫生管理规章制度和操作规程进行修订,确保其有效性和适用性。

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作者: 小胖鱼

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