六、岗位工作权限

(一)对所属人员工作岗位长期调动权；

(二)对所属人员的工作指导权；

(三)对所属人员的工作分配权；

(四)对所属人员的工作监督、考核权；

(五)对所属人员的违纪、违规纠正权；

(六)对所属人员的违纪、违规事实处理权或处理申报权；

(七)对完成职能活动必须的物品采购申报权；

(八)对工艺文件、行政管理规定的制订权、审核权；

(九)对相关职能人员的考核权；

(十)对于场地的临时使用的处理权；

(十一)资金使用的审核权。

七、岗位工作时间

在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。

八、岗位工作环境

大部分时间在有空调的办公室工作，有时需要到车间，会接触到噪声、粉地和有刺激 性的气味。

九、知识及教育水平要求(一)公司产品及生产工艺技术应用方面的知识 (二)物流管理知识

(三)管理知识 (四)计算机基础知识及常用软件知识 (五)劳动法规

十、岗位技能要求

(一)熟悉生产计划的制订方法

(二)合理控制物流能力

(三)熟悉员工的培训和考核方法

(四)较强的口头表达能力和组织协调能力

(五)较强的分析能力、应变能力和决策能力

(六)较强的管理技能和人际关系技能

十一、工作经验要求

大学本科，管理专业为佳，有5年以上现场工作经验，3年以上的管理经验。

十二、其他素质要求

任职者需具有健康的体魄、充沛的精力、强烈的责任心；一般无特殊性别与年龄要求。