人力资源老鸟 六大模块 质量管理部经理岗位说明书模板

质量管理部经理岗位说明书模板

直接下级:质管室主管、工艺监督室主管

本职工作:负责质量管理和质量控制直接责任:

(1)具体组织建立公司文件化质量体系,经批准后组织落实。

(2)制订公司的质量达标工作计划与实施方案会同有关部门施行。

(3)组织制订原材辅料、半成品、成品检测、检验、分析的方法标准,经批准后执行。

(4)主持引进、研究、应用先进的检测、检验、分析方法,提高检测结果的准确性和可靠性。

(5)审核重要的检验结果。

(6)参与较大产品质量问题及不合格品的审理。

(7)每月进行产品质量分析,向技术总监、总经理(按程序)提交分析报告。

(8)做好对重点产品、重要客户的质量跟踪及服务工作,并向有关部门反馈信息。

(9)代表公司与政府技术监督、卫生检查、环保监测部门的接待联络工作。

(10)制订质量管理部年度工作目标和工作计划,按季做出预算及工作计划,经批准后执行。

(11)制订、修订质量管理部的工作程序和规章制度、实施细则,经批准后组织施行并监 督检查。

(12)制订质量管理部年度培训计划经批准后协助培训部实施。

(13)按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。

(14)及时、准确传达上级指示。

(15)定期主持质量管理部例会,并参加公司有关质量管理业务会议。

(16)审阅质量管理部及与其相关的文件,审批直接下级上报的工作计划等文件。

(17)在必要的情况下向所属下级授权。

(18)制定直接下级的岗位描述,定期听取述职并对众作做出评定。

(19)指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和相关数据。

(20)定期向技术总监述职。

(21)及时对所属下级工作中的争议做出裁决。

(22)受理直接下级上报的合理化建议,按照程序处理。

(23)填写直接下级的过失单和奖励单,根据权限按照程序执行。

(24)在权限范围内审批直接下级上报的过失单和奖励单。

(25)培养和发现人才,根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级,负责直接下级 岗位人员任用的提名。

(26)指定专人负责质量管理部及其下级部门所使用的办公用具、设备设施的登记台帐、 定期盘点、报损报失等工作。

(27)指定专人负责质量管理部各种文件、记录等资料的保管与定期归档工作。

(28)关心所属下级的思想、工作、生活。

本文来自网络,不代表人力资源老鸟立场,转载请注明出处。

作者: 彼稷

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