2、 “在我个人看来,管理是一种能借助于他人力量完成工作的策略,而管理者的工作则 是为手下的职员提供资源和环境,以便他们能够更高效率的工作。在我作为经理的工作历程中,我的管理模式往往是组建一个个小组,根据职员们的工作表现,合理的给他们分配工作。并且,我会赋予职员们在一定范围内权力,使他们在工作中能够替自己作主,我发现这是一种行之有效的办法。”
面试问题:“能描述一下你的管理思想吗?”
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2、 “在我个人看来,管理是一种能借助于他人力量完成工作的策略,而管理者的工作则 是为手下的职员提供资源和环境,以便他们能够更高效率的工作。在我作为经理的工作历程中,我的管理模式往往是组建一个个小组,根据职员们的工作表现,合理的给他们分配工作。并且,我会赋予职员们在一定范围内权力,使他们在工作中能够替自己作主,我发现这是一种行之有效的办法。”