招聘测试工具之思考方式

 

□测试题目

请在下列每个问题后写上从5—1的分；从5分一1分表示由最适合你的情况到最不适合你的情况。

1．一般而论，你吸收新观念的方法是：

A．把它们同其它观念相比较。□

B．了解新旧观念的相似程度。□

C．把它们与目前或未来的活动联系起来。□

D．静心思索，周密分析。□

E．将它们在实践中应用。□

2．每逢谈到自助性的文章，你最关心的是：

A．文章中所提议的是否都能办到。□

B．研究结果是否具有真实性。□

C．其结论与自己的经验是否相同。□

D．作者对必须做到之事是否了解。□

E．是否根据资料得出观点。□

3．听别人辩论时，你赞成的一定是：

A．能认清事实开揭示出矛盾所在。□

B．最能体现社会规范。□

C．最能反映我个人的意见和经验。□

D．态度合符逻辑，始终如一。□

E．最能简明扼要表达论点。□

4．接受测验考试时，你喜欢：

A．回答一套客观而直接的问题。□

B．编写一套有背景、理论和方法的报告。□

C．写篇述自己如何学以致用的非正式报告。□

D．将自己所知作一个口头汇报。□

E．和其他受测验者进行辩论。□

5．有人提出一顶建议时，你希望他：

A．考虑到利弊得失两个方面。□

B．说明建议如何符合整体目标。□

C．说清楚究竟有何益处。□

D．用统计资料和计划来支持其建议。□

E．对如何实施建议作出说明。□

6．处理一个问题时，你多半会：

A．想象别人会怎样处理。□

D．设法找到最佳的解决步骤。□

C．寻求能尽快解决问题的方案。□

D．试着将它与更大的问题、理论联系起来。□

E．想出一些相反的方法来解决问题。□