人力资源老鸟 实操资料 企业团建游戏一套

企业团建游戏一套

企业团建游戏一套

1、分组热身(破冰游戏,全体参加)

分队,通过一些有意思的游戏,帮助大家重新认识,更快进入团队角色。

如:选队长、起队名、编队歌、画队徽、做队训、依次介绍等。

每队人数大约为10~15人。

2、信任背摔

培训目标:攻破心理障碍,坚定信念,激发潜能;

换位思考,体会信任与被信任的无穷力量;

3、盲人方阵

培训目标:使学员强烈意识到,充分沟通对团队目标实现的重要意义;

塑造团队领袖形象。

体验一位成功的团队领袖应该具备的基本能力;

4、造 桥

培训目标:增强沟通技巧;

培养合作技能。

5、钢 丝

培训目标:增强沟通技巧;

培养合作技能。

6、逃 生

培训目标:人力资源的合理分配、运用;

创造性的思维,激进的想法不一定是坏想法;

体会团队合作的重要意义

7、鳄鱼湖

培训目标:集思广益

团队的分歧、意见如何统一,队长所起的所用;

团队的智慧:三个臭皮匠,顶个诸葛亮。

8、交通堵塞

培训目标:发挥团队合作精神是寻求解决问题的很好方法;

领导的作用;

9、怪 兽

培训目标:培养团队协作精神

训练团队创新意识

10、双 赢

培训目标:使学员深刻领会双赢的真谛和双赢的重要作用。

使学员在合作中能本着双赢的理念,达到双赢的理想局面。

 

本文来自网络,不代表人力资源老鸟立场,转载请注明出处。

作者: 小胖鱼

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