人力资源案例分析
案例：舒先生原系上海某软件公司的首席设计师，自2011年4月进公司。2014年11月接到公司通知：公司将搬至北…
案例：某纺织公司将刘某送到学校培训，本希望他学成之后能为公司服务几年。谁知，刘某毕业后才工作了十个月便远走高飞…
2019 年 3 月 10 日，A 公司与孙某签订了一份《企业经理人保密和竞业禁止协 定》。协议约定，孙某在任…
住房公积金管理条例 （1999年4月3日中华人民共和国国务院令第262号发布根据2002年3月24日《国务院关…
发布时间：1995年05月12日 劳部发〔1995〕226号 根据《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕…
劳部发〔1994〕489号 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构…
一、案例：李某在一家私营服装企业从事缝纫工作，公司对缝纫岗位实行的是综合计算工时工作制和计件工资制度，规定职工…
一、案例：李某与世纪公司于2010年建立劳动关系，xxxx公司聘用王某为该公司市场经理，月工资8000元。20…
一、案例： 两周前A向所在公司提出了辞职申请，适逢A还有两周的年休假没有休完，因此A向公司提出后面两周算我休假…
一、案例：未用调休单自动作废 今年春节后，琴琴与某公司签订了劳动合同，并在合同中约定了三个月的试用期。两个月以…
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