人力资源资料
一、薪酬报告 确定好是否要实施年度调薪之后，接下来的问题是调多少？大多数人想到的第一个问题就是去找一份市场薪酬…
从增强内部凝聚力和市场竞争力出发，根据公司自身的组织结构及业务发展的实际，提炼形成个性特色的宣传模式，用先进的…
ENFP职业性格是外倾、直觉、情感和知觉，即天底下没有不可能的事。 个性特征描述： ENFP型的人充满热情和新…
在准备调薪之前，HR首先需要回答老板们最关心的问题：企业为什么要调薪？接下来才是应该调多少的问题。调薪依据来源…
1．管理原则 规范岗位配备标准，统一采购渠道，严格按计划预算购置，保证资产安全使用。 配备标准 2.1电脑配备…
一、 三险一金 “三险”指的是三种保险，包括养老保险、医疗保险和失业保险。 “一金”指的是住房公积金。 三险一…
职业性格ENTJ是外倾、直觉、思维和判断，即一切顺利，因为我一手掌握。 个性特征描述： ENTJ型的人是伟大的…
1、目的 为了促进公司对外经济活动开展，规范公司的经营行为，减少和避免合同纠纷，根据《中华人民共和国民法典》及…
一、 职级薪级划分 1. 公司所有岗位分为五个类别，分别为：决策类、管理类、技术类、业务操作类、实习生； 2.…
薪酬制度之薪酬组成 月应发工资=基本工资+绩效工资+各类补贴+业务提成+个人相关扣款+奖金+工龄工资 1. 基…
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