最新文章

HR是什么

OKR 绩效考核是什么？

2021年8月29日 141赞 870阅读 0评论

OKR全称是Objectives and Key Results，即目标与关键成果法，是一套定义和跟踪目标及其…
人资制度

员工行为规范管理制度之总则

2021年8月29日 98赞 650阅读 0评论

目的 为了进一步强化公司内部管理，规范员工行为标准，严肃公司纪律，提高公司整体素质，结合公司实际情况，制定本制…
六大模块

组织结构的六种形式

2021年8月28日 116赞 3,557阅读 0评论

直线制 直线制是一种最早也是最简单的组织形式。它的特点是企业各级行政单位从上到下实行垂直领导，下属部门只接受一…
六大模块

法务部岗位说明书

2021年8月28日 94赞 1,150阅读 0评论

一、工作目标：按照公司部署和要求，监督管理公司合同执行实施情况。编写、完善合同管理制度，逐步建立适合本企业科学…
人资制度

员工档案管理办法之档案内容

2021年8月28日 98赞 507阅读 0评论

档案的内容 员工档案的内容和分类 入职前必要要件 应聘登记表； 面试评价表； 背景调查表（管理人员及关键岗位）…
六大模块

组织架构的三驾马车

2021年8月27日 94赞 2,365阅读 1评论

企业组织架构包含三个方面的内容：单位、部门和岗位，这三个是企业组织构架的三驾马车，缺一不可。由岗位构成部门，由…
三大支柱

关于SSC发展的十问

2021年8月27日 164赞 2,721阅读 0评论

关于SSC发展的问题，有好多种解读，具体简单归纳为十个问题。 SSC都有什么共性？ 1、目标感 （1）用户第一…
人资制度

员工档案管理办法之总则

2021年8月27日 99赞 961阅读 0评论

总则 目的 为规范员工的档案管理，员工档案管理工作由静态管理变为动态跟踪管理，使员工成长经历、时间等有迹可循，…
六大模块

组织结构的六要素

2021年8月26日 111赞 3,453阅读 0评论

管理者在进行组织结构设计时，必须考虑6个关键因素：工作专门化、部门化、命令链、控制跨度、集权与分权、正规化。 …
三大支柱

京东的SSC管理漫谈

2021年8月26日 263赞 980阅读 0评论

1、方向清晰 （1）以员工需求为中心：京东HRSSC不希望让员工白跑，所有的业务内容希望员工在服务大厅里做一站…

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