辞职调休案例解析

一、案例:未用调休单自动作废 今年春节后,琴琴与某公司签订了劳动合同,并在合同中约定了三个月的试用期。两个月以…

法定休假日加班工资案例

一、案例:某服装公司因为赶订单安排职工在十一节日期间加班。张某等加班职工提出应当支付300%的加班工资,该公司…

“三期”女员工调岗调薪案例解析

林某是某公司的销售经理,负责华南、华东几个区域的销售工作。入职3年来,林某在部门内一直拥有“金牌销售”的称号。…

合同顺延到期未续签案例解析

焦女士2016年3月入职某公司,当时双方签订了为期一年的劳动合同,并约定其月工资为5000元。之后,焦女士怀孕…

如何正确理解“可以适当延长医疗期”案例解析

1、如何正确理解“可以适当延长医疗期”? 刘某于2018年7月大学毕业后与某公司签订了为期3年的劳动合同,20…

降薪赔偿案例

不满大幅降薪拒绝到岗 员工被开除获赔生活费。 赵先生因不满单位单方变更他的岗位并给其大幅降薪而拒绝到岗,结果被…

公积金补缴案例

基本情况 饶某在2002年5月至2013年3月期间,持续为重庆市渝北区茨竹镇人民政府(以下简称茨竹镇政府)驾驶…

退休解除劳动关系案例:没有赔偿

基本案情 老王,女,1965年5月6日出生,系江苏某机械公司员工,2001年11月23日入职,2009年9月起…

劳动合同赔偿案例—多一句话二十万

小王于2006年2月18日入职xxxx公司,双方于2012年1月1日签订无固定期限劳动合同,约定老王月基本工资…

绩效考核的困境

以小公司为例,说一下一般情况下的绩效考核困境。小公司,20多人,因注重产品质量和服务水平,业务非常不错。但是,…

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