员工手册之离职管理

辞职 正式员工因个人原因提出辞职,需提前一个月以书面形式通知的方式,经相关领导审批,报人力资源部备案,相关领导…

员工手册之行为规范

基本规范 遵守国家法律法规,遵守公司规章制度,严守公司机密。 诚实守信、忠于公司,维护公司信誉。 员工要团结协…

专题

员工手册之薪酬福利

薪资内容及付薪方式: 薪资内容:月应发工资=基本工资+绩效工资+各类补贴+业务提成+个人相关扣款+奖金+工龄工…

员工手册之考勤管理

工作时间 标准工作时间:公司实行工作日八小时工作制,具体可根据季节情况在保证8小时工作的情况下,个别可进行调整…

员工手册之聘用管理

公司人力资源部是全公司员工招聘的归口管理部门,公司招聘按照“统一标准、德才兼备”的方式进行,由人力资源部制定招…

员工手册之简介

目 录 一、公司简介… 二、企业文化… 三、聘用制度… 四、考勤制度&#8…

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