临时工使用管理办法

第一章 总 则 第一条 为加强公司用工的统一管理,满足公司生产、经营、管理工作不均衡的用人需要,保障公司和临时…

员工离职管理办法

第一章 总则 第一条:为保证公司人员相对稳定,规定正常的人才流动秩序,特制定本办法。 第二条:本办法适用于集团…

工伤管理制度之工伤认定

1.工伤认定办法参照《工伤保险条例》中的条款进行判定。 2.申请工伤认定时限及申报资料: 员工发生事故伤害或者…

工伤管理制度之责任分析

根据工伤事故调查所确认的事实及事故发生的原因,按照当事人在事故过程中的作用,分析事故责任,事故责任分为主要责任…

工伤管理制度之报告和预防

1.工伤事故报告 1.1工伤事故发生后,事故发生单位必须保护事故现场,当事人或者发现人应当立即向单位领导或者安…

工伤管理制度之总则

1.目的 为了及时报告、统计、调查和处理工伤事故,积极采取预防措施,防止工伤事故,根据国家法律法规有关规定,结…

工伤处理流程

工伤处理流程   一、目的 1.为保护员工权益,使工伤者得到妥善及时的治疗及维护公司的利益。 2.认…

采购制度之采购类型

采购制度之采购类型   一、比价采购程序 1.比价采购适用于采购物资预算金额小于10万元的物资采购 …

采购制度之招标采购程序

1.按照集团公司规定(预算金额超过10万元的物资)或是特殊设备均需要招标采购。 2.子公司、项目组制作招标物资…

采购制度之流程

1.子公司、项目组根据年度、月度生产建设计划提出《物资申购单》(见附件1),同时提交有关技术文件或技术标书,并…

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