人力资源日是什么

8月18日为中国人力资源日。2005年，中国人力资源沙龙与人事部全国人才流动中心并同《人力资源》共同倡议并发起中国人力资源日。中文名中国人力资源日时间8月18日起始年2005年发起人中国人力资源沙龙与人事部。

一、命名由来

由于人力资源一词起源于西方，而HR在公司日常管理中提法也日益通用，因此，H是英文中第8个字母，R是英文中第18个字母，8月18日，简单中性的选取方式却又暗合了中国人对于好日子的心理，带有好事成双、吉祥、富贵的意味。

二、节日宗旨

中国人力资源日是专门为人力资源工作者设立的节日，致力于推动中国人力资源管理的进步，促进整个人力资源行业的发展，帮助企业完善人力资源体系，提高中国人力资源从业者的技能和行业地位。

三、诞生背景

现代人力资源管理引入中国，作为组织第一资源的运用为中国经济发展贡献力量，随着经济不断发展尤其入世后，人力资源管理的重要性日益显现，并且随着人力资源管理和企业人力资源需求的增多，带动了人力资源相关行业的发展。中国的经济腾飞，经济活动中的人作为第一资源的重要性，人力资源日是每个经纪人的概念，是对人力资源从业者的一分敬意，从事的是作为经济活动重要支持的工作。人力资源整个行业作为企业的外部智力支持，也为人力资源管理和企业经营活动做出了推动的作用。

随着人力资源管理意识和水平的提高、对人力资源日不断的推广宣传，这一节日逐步深入人心，得到了全国各地HR朋友的认可和支持，并已经在上海、北京两地成功举办了一系列的主题庆祝活动。2006年，中国人力资源日被多家媒体评为人力资源界十件大事之一。

四、活动形式

1、人力资源高峰论坛，通常都是高层人员参加，就本年度人力资源工作开展情况以及趋势进行探讨。

2、人力资源行业网络博览会，发起方通常为办公室采购物品提供方。

3、各类主题论坛、HR活动，发起方有培训机构，行业协会以及个人自发发起，以沙龙聚会为主。