劳动纠纷文书之:劳动纠纷上诉状

上诉人:xxxxx有限公司(以下简称“xx公司”) 住所:xxxxxx 法定代表人:xxx 被上诉人(原审被告…

企业与员工解除劳动关系的一般情况分析

企业与员工解除劳动关系的一般情况分析 一、协商解除劳动合同 条件:劳动关系存续期间。平等自愿、协商一致、不违法…

解除劳动关系证明引发的劳动纠纷

解除劳动关系证明引发的劳动纠纷   宋某是A公司员工,A公司已为宋某开具《劳动关系解除证明》,内容为…

自愿加班可得加班工资吗?

案例:公司安排职工加班,就必须支付加班费,这是众所周知。但职工加了班,公司却未必一定要支付加班费。按规定,只有…

周六加班引发的劳动纠纷

案例:尽管施行双休日已经很久了,但还是有不少人需要在周六上班,有些单位甚至把周六上班写进合同。星期六上班,是值…

综合计算工时的争议案例解析

案情:2014年5月份,赵某应聘至某食品公司制冰车间工作,工作两个月后,赵某认为公司超时加班,违反了《劳动法》…

最低工资标准引发的劳动争议

案例:某印刷厂职工崔某2005年6月因患腰椎间盘突出症住院治疗3个月,住院期间,厂里每月发给崔某工资1500元…

员工加班的劳动纠纷解析

案例:某生产厂家取得一批订货合同,为了尽快完成任务,厂领导擅自决定,全体职工平时每天加班3小时,每周六全天加班…

谎报病假的案例

案例:许某系某化工厂职工,2004年8月通过在医院工作的妹夫开病假条休息13天。休息期间,许某去福建为一个体户…

员工主动辞职可以获得赔偿吗

  案例:李某在提前与单位协商解除劳动合同后诉至法院,要求公司支付自己解除劳动合同经济补偿金2400…

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