驾驶员薪酬管理办法

为了保障驾驶员的安全和薪资待遇，提高驾驶员工作积极性，培养驾驶员爱岗敬业、爱护公司车辆的责任；规范驾驶员薪资标准，特制定本制度。

驾驶员薪酬结构：工资=底薪+出车补贴+安全驾驶奖

一、底薪

省公司：2000元-2300元。

子公司：根据各子公司所在城市差异定薪区间如下，

二、出车补贴参见《车辆管理办法》

说明：基数补助包括早晚、节假日加班、出差及领导早晚通勤、擦车。不再享受其它任何补助。

三、安全驾驶奖

驾驶员在行驶过程中要始终保持文明、礼貌、安全驾驶的行为，确保乘车人员及车辆的安全，每月若未发生任何安全责任事故、违章，经行政部考核后，发放200元/月/人的安全驾驶奖。

四、驾驶员社保管理

驾驶员属于公司聘用员工，社保由公司给予交缴。

五、本制度适用于黑龙江英联燃气有限公司及下属各子公司。

六、本制度自下发之日起执行。

人力资源老鸟