人力资源老鸟 人资制度 安全运营中事故调查处理工作流程说明

安全运营中事故调查处理工作流程说明

1、安全运营中发生的事故主要包括:死亡事故(重大社会影响事故)、重伤事故、轻伤事故。

2、根据发生事故的情况,子公司必须在指定时间内上报相应的部门处理。

死亡事故(重大社会影响事故)事故发生后,事故现场有关人员应当立即向子公司经理报告;子公司经理接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。同时,子公司经理必须立即将事故上报筹建处主任和生产运行部。子公司和筹建处必须配合政府部门进行事故调查处理,有关人员不得擅自离开工作岗位。

重伤事故发生后,事故现场有关人员应当立即向子公司经理报告,子公司经理必须立即将事故上报筹建处生产运行部,由生产运行部组织有关人员进行调查处理。

轻伤事故发生后,事故现场有关人员应当立即向子公司经理报告,子公司经理组织相关人员进行调查处理。

3、在事故调查过程中,公司全体员工必须配合调查组进行调查,实事求是,任何证据不得隐瞒不报或做假证。

4、对于事故的直接责任者、间接责任者等必须进行相应的处理,筹建处生产运行部跟踪事故的处理结果。

本文来自网络,不代表人力资源老鸟立场,转载请注明出处。

作者: 彼稷

上一篇
下一篇

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。

联系我们

联系我们

在线咨询: QQ交谈

邮箱: 79895661@qq.com

工作时间:周一至周五,9:00-17:00,节假日休息
关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

关注微博
返回顶部