人力资源六大模块
员工关系的误区有很多，把员工当作机器的企业现状已经很少了，现状虽然恰当的人力资源管理可以增加人们对组织内部的心…
劳动者与用人单位之间发生的失业保险争议，属于劳动争议的范畴(而非行政争议)，应当根据劳动争议的有关规定处理。比…
员工离职风险管理要点 “铁打的营盘，流水的兵’，用来形容我们公司的员工流失情况真是太形象了！真的是每年都要换一…
失业保险金一般是按月领取，当月申领，次月发放。每一次申领，批准领取失业保险金的期限最长为3个月。失业人员一次申…
近期提交辞职信的员工明显比平时要多一些，一般部门个别员工离职对工作也没有什么影响，员工适当更替也是正常现象。但…
《失业保险条例》规定：具备下列条件的人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按…
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。…
餐饮业伴随着我国经济快速发展和城镇化进程的推进，迅速发展壮大，创造了大量就业岗位，已成为我国服务业中的主导产业…
《失业保险条例》规定：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资…
《失业保险条例》第五条规定，失业保险基金由下列各项构成： (一)城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失…
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