- 总则
- 目的
为健全公司用工制度，进一步规范和统一公司招聘录用工作，以确保公司各岗位任职人员的选拔工作顺利开展，保证人才合理配置，特制定本制度。
- 适用范围
本制度适用于xxxxxxxxxxxxx公司（简称全公司）各岗位人员的招聘录用工作。
- 原则
- 编制计划原则：根据公司年度编制，人员需求计划指导招聘工作；
- 先内后外原则：每个职位招聘应首先考虑公司内部有无合适人选，在公司内部无合适人选情况下，才考虑外部招聘；
- 因岗定人原则：做到按岗定人，人尽其用；
- 公平公正原则：应保证招聘流程及人员甄选标准的一致性。
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