- 目的
为了进一步强化公司内部管理，规范员工行为标准，严肃公司纪律，提高公司整体素质，结合公司实际情况，制定本制度。
- 适用范围
本管理制度适用于黑龙江省华通能源开发有限公司（简称全公司）全体员工。
- 管理原则
- 自觉性：本规范是公司全体员工自觉遵守的准则，是规范员工内外行为的重要依据和评价员工职业行为的重要标准；
- 强制性：本规范参照法律法规，结合公司实际情况制定，针对违纪情况强制处罚；
- 示范性：各级管理人员要以身作则遵守行为规范，并抓好所辖部门的行为规范教育、培训和监督工作。
- 管理职责
- 人力资源部负责制度的制定、修改、执行及监督，及举报的调查解决；
- 各部门负责本部门员工行为和纪律的检查管理；
- 高管负责员工行为的教育和指导；
- 总经理负责制度的审批，违纪处罚的审批；
- 财务部负责处罚及奖励款项的管理。
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