根据公司实际情况，并紧密结合公司改革与发展的实际，努力提高职工队伍整体技术素质，激发广大职工立足岗位、提升技能的积极性和主动性,培养锻炼一支技术过硬的职工队伍，以促进公司生产经营任务的顺利完成，公司决定与xxxxx高级技工学校联合开展以职工技能竞赛为主题的员活动。

本次技能竞赛，为避免企业人才流失，在生产过程中导致重要岗位无法正常生产及时向社会招聘人才，本公司全面委托xxxxx高级技工学校进行竞赛方案的制定。

本次技能大赛以完善企业多元化生产，以实操人才为核心的战略导向对企业现有全部一线在岗职工（以缴纳保险为主）进行企业重要生产工序的全面化竞赛，以打造企业多元化人才、多面手，企业一线在岗员工，全面掌握企业内重要实操生产工序，为本次技能竞赛的核心内容。

一、活动时间及活动范围

1、活动时间：2021年x月xx日—2021年x月xx日

2、参加活动人员：一线岗位工人

 

二、组织机构及职责

为保证本次竞赛活动顺利进行成立竞赛组委会，下设赛务组、保障组、监督仲裁组，竞赛工作小组以学校和企业为主。

组委会成员：

总指挥：xx、学校负责人xxx

1、赛务组组长：xxx

成员：xxx、xxx、xxx

工作分工：负责标准制定和参与人员的报名和筛选。

2、保障组组长：xxx

成员：xxx、xxx

工作分工：负责协调竞赛场地，物料准备、设备运行、水电汽保障，卫生等相关保障工作。

3、仲裁监督组组长：xxx

成员：xxx、xxx。

工作分工：负责对竞赛各个环节进行监督检查，对竞赛人员申诉进行仲裁，处理违反公平、公正原则的行为，将仲裁结果记录在案，并到组委会备案。

竞赛选手守则：讲道德、讲文明，讲礼貌，要服从指挥，尊重裁判，遵守竞赛纪律和相关规定，对不守纪律和违规的选手，评判和监考人员有权停止其竞赛活动，并报请组委会取消其竞赛成绩。

组委会职责：负责本次活动的总体安排与部署，负责活动的宏观指导和决定有关重大事项，听取活动进度汇报，保障活动经费到位和竞赛的公平公正性。

组长职责：负责本次活动的具体落实工作，负责定期向组长汇报活动进度及预期达成情况，根据学校给出的活动方案要求，精心安排、认真组织落实，确保本次活动正常、有序、顺利进行。

 

三、技能竞赛活动内容

（一）维修比赛

巩固理论知识，对企业关键环节重要工艺要点全员技能比武，增强企业一线员工对重点岗位的操作熟练度，提升员工理论联系实际的能力，同时为了激励先进，彰显培训效果，公司决定在装箱工序环节举行技能比赛，具体内容如下：

• 维修比赛规则评比条件及评比结果：
• 一人一组，分别负责查看接口、缠绕胶带、固定，固定工作数量，有效比赛时间为10分钟，按照时间排序，质量合格且耗时最短组前10组进行决赛。
• 进入决赛前10组，按照初赛标准进入决赛，有效比赛时间为10分钟，有效时间内按照标准完成并且数量最多前三组分别为冠军，亚军，季军。
• 所以接口保障气密性，不能漏气。接头平整，不能有鼓包等。
• 注意气体流向，保障安全。

 

（二）加气比赛

巩固理论知识，对企业关键环节重要工艺要点全员技能比武，增强企业一线员工对重点岗位的操作熟练度，提升员工理论联系实际的能力，同时为了激励先进，彰显培训效果，公司决定在装箱工序环节举行技能比赛，具体内容如下：

• 比赛规则评比条件及评比结果：
• 一人一组，负责查看静电接地、插枪、固定、拔枪，有效比赛时间为10分钟，按照完成度排序，流程完成度高的前10名进行决赛。
• 进入决赛前10组，按照初赛标准进入决赛，有效比赛时间为10分钟，有效时间内按照标准完成并且数量最多前三组分别为冠军，亚军，季军。
• 保障加气安全，服务好客户。
• 活动议程、项目及时间

序号	活动方式	参与人员	活动日期	活动地点
1	维修比赛初赛	一线员工	9月27日	母站
2	加气初赛	一线员工	9月28日	母站
3	决赛	一线员工	9月29日	母站

 

五、参加技能竞赛活动本次技能竞赛依据公平、公正、公开的原则，为参赛人员提供一个展示才华平台：

1、通过竞技提升个人专业技能，从而提升工作效率;

2、注重工作标准化、流程化，提高质量意识;

3、坚持以点带面，通过局部竞技活动，提升组织整体比赛意识，从而提升凝聚力;

4、坚持以精神鼓励为主，物资奖励与精神鼓励相结合的原则;

5、参赛队和参赛选手队如发现弄虚作假，投机取巧立即取消参赛资格。

 

六、技能竞赛方式

1、所以参赛人员只允许携带规定的竞赛工具，其他工具不准带到比赛场地;

2、选手自觉遵守赛场纪律，服从工作人员指挥，按时进入考场，迟到10分钟取消参赛资格。中途退场要经评审允许，非临场选手应在制定地点候场，不准进入赛场。

3、因设备故障无法进行操作时，选手可当场向裁判提出，经确认同意后暂时停赛。

4、比赛时间终止侯，将比赛使用的工具放好，离开比赛场地，不允许逗留。

5、参加技术比武的选手必须遵守比赛规则，做到严肃认真，公平竞争，不得弄虚作假，营私舞弊。

 

七、评比名次、员额限定及费用预算：

一等奖：200元或等价奖品，2名。

二等奖：100元或等价奖品，2名。

三等奖：50元或等价奖品，2名。

八、评审程序

各部门自今日起提前准备筹划，各部门进行宣传，班组进行培训和练习，充分调动人员积极性，营造比学赶帮超的竞技氛围，各部门提前做好人员组队工作，充分体现团队凝聚力，不断提升向心力。

 

九、活动组织及要求

1、生产部、人事部负责活动组织实施，负责协调活动的各项工作安排；

2、各部门主管负责本部门员工组织宣传，营造比学赶超的氛围，鼓励部门员工积极参与、按时参加。