一、安全生产责任制总则

安全生产责任制是企业最基本的安全管理制度，是所有安全、健康与环境管理规章制度的核心。公司实行分级管理，分工负责，贯彻“谁主管，谁负责”、“管生产必须管安全”、“安全生产，人人有责”、“一把手负总责”的安全管理原则，公司安全生产责任制的总体内容就是：公司总经理对公司的安全工作负领导责任；各级管理部门负责人对分管部门（或职责范围内）的安全工作负直接领导责任；每位员工对工作职责范围内的安全工作负直接责任。

二、实行安全生产责任制的意义

安全生产工作是渗透到企业各个部门和各个层次的工作，只有明确分工，各尽其职，各尽其责，协调一致，才能实现，因而安全生产责任制是企业的一项基本制度，是所有劳动保护、安全生产管理制度的核心，只有实行安全生产责任制，才能建立、健全和执行安全管理规章制度，才能使公司安全工作纳入运行经营管理活动的各个环节，实现全员、全方位、全过程的安全管理，保证公司安全健康运行。

三、生产责任制的主要内容

1.公司的总经理对公司的安全工作负领导责任，各级管理部门负责人对分管部门（或职责范围内）的安全工作负直接领导责任；

2.公司总经理应保证国家有关劳动保护、安全生产、职业卫生方面的法律法规在本公司的执行；在生产经营过程中，同时负责组织公司安全工作的计划、布置、检查、总结及评比；

3.公司的各个管理部门负责人负责组织各自业务和职责范围内的安全技术、劳动保护、职业卫生工作的计划、监督和检查；

4.公司的安全管理部门落实本公司安全管理工作的计划、布置、检查、总结及评比；

5.公司的各车间、班组负责人落实本生产部门的安全管理工作，并对本生产部门的安全生产负主要

6.公司全体员工应接受公司的安全“三级教育”，积极参加各种安全活动，自觉遵守安全生产的规章制度，对工作职责范围内的安全工作负直接责任。