人力资源老鸟 实操资料 结构化面试的第五步:常见问题标准应答

结构化面试的第五步:常见问题标准应答

1       你们是什么性质的企业?公司规模有多大?        xxxx是中国新型城镇化进程的身体力行者,是全球绿色生态智慧城市的建造者,xxxx年在香港上市,xxxx年销售约xxxx亿元,纳税额超xxxx亿元,拥有超xx万名员工的守法依规企业。xxxx每到一处都以匠心精神努力建造高性价比的房子,并同时在教育、生活、医疗等方面,满足高品位追求者的居住生活梦想,这就是xxxx,一直在为人类社会的进步而不懈努力。

2       你们单位在什么地方?      我们xxxx公司办公地点位于xxxx大道xxxx座xxxx楼

3       公司对员工有无培训?      我们公司对销售人员有完善的培训制度,对新进员工有业务基础培训,对成长型员工有业绩提升等专项培训,我们重视培训工作,重视员工成长,更重视员工福利

4       我以前没做过这种销售,是否符合公司的要求?       我们公司并不是特别强调行业工作经验,我们更看重的是你的学习能力和拼搏精神,其实销售并不陌生,你现在不是正在销售自己吗

5       公司的基本工资是多少? 在薪酬的问题上,我们是这样子考虑的,首先公司会给你提供一个很好的发展平台,公司的理念是希望社会因我们的存在而变得更加美好,作为一家有良心的阳光企业,公司会提供一个行业内有竞争力的底薪和相对优厚的佣金,在薪资这一块你可以放心,只要你肯付出,公司肯定会给予同等的回报

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作者: 小胖鱼

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