招聘录用制度之入职与试用 作者: 小胖鱼 发布: 2021年8月12日 1,791阅读 0评论 入职办理 建档:新进人员填写《入职登记表》,随相关证件复印件交至人力资源部; 办公用品办理:领取办公用品,配备报告设备等; 入职培训:进行企业文化、规章制度、员工手册等培训;带领新员工熟悉工作环境、各部门介绍; 考勤登记;劳动合同签订;保险办理; 分页 1 2 本文来自网络,不代表人力资源老鸟立场,转载请注明出处。 标签:人资制度