- 未打卡，但经主管领导确认到岗工作的，第一次罚款10元，第二次罚款20元，以此类推累加计算；
- 无故未打卡，未经上级领导批准的按照旷工半日处理（以自然月为周期计算）。
- 迟到
- 公司规定上班时间未到岗为迟到，员工迟到不超过30分钟（含）第一次扣罚10元，第二次扣罚20元，并以此类推（以自然月为周期计算）；
- 员工迟到超过30分钟以上60分钟以内（含）扣罚当天日工资，超过60分钟以上者，按旷工半天扣罚工资（扣罚5天日工资）；
- 员工当月迟到累计10次（含）以上，或一年内累计迟到50次（含）以上，视为严重违反工作纪律，解除劳动关系。
- 早退
- 员工规定下班时间前离岗为早退，早退不超过30分钟（含）第一次扣罚10元，第二次扣罚20元，并以此类推（以自然月为周期计算）；
- 员工早退超过30分钟以上60分钟以内（含）扣罚当天日工资，超过60分钟以上者，按旷工半天扣罚工资（扣罚5天日工资）；
- 员工当月早退累计5次（含）以上，或一年内累计早退30次（含）以上，视为严重违反公司纪律，解除劳动关系。
- 脱岗
- 员工工作时间内无故擅离工作岗位30分钟（含）以上为脱岗，脱岗一次按照旷工半日处理；
- 员工当月脱岗3次（含）以上，或一年内累计脱岗10次（含）视为严重违反公司纪律，解除劳动关系。
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