人力资源老鸟 人资制度 工伤管理制度之总则

工伤管理制度之总则

1.目的

为了及时报告、统计、调查和处理工伤事故,积极采取预防措施,防止工伤事故,根据国家法律法规有关规定,结合公司实际情况,特制定本办法。

2.主题内容与适用范围

本标准规定了公司员工因工受伤或者患职业病的报告、调查与处理。

本标准适用于公司各分厂、各部门。

本文来自网络,不代表人力资源老鸟立场,转载请注明出处。

作者: 彼稷

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