人力资源老鸟 人资制度 一般培训协议范本

一般培训协议范本

一般培训协议范本

 

甲方(单位)

 

乙方(员工):

姓    名:

身份证号:

为规范公司培训体系管理,提高公司规范化管理水平,培养公司优秀管理人才,提高员工的基本素质及职业技能。为了明确乙方在参加甲方推荐的培训学习期间甲、乙双方的权利义务关系,同时保证甲方培养的技能人员在合理期限内不流失,甲乙双方在平等自愿、协商一致、互惠互利的基础上达成如下培训协议:

甲方    因工作(生产)需要,同意并委派乙方     参加     培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商,一致同意,达成本协议。

  • 参加培训的时间

从____  日起,至   _  _月___日止。

  • 培训形式

半脱产学习。

  • 培训费:

本次培训费共计___元,由甲方承担,先期由乙方垫付,按照服务年限(自培训结束之日起至解除本合同之日止)由甲方分期返还乙方。满1年甲方返还乙方培训费 元;满2年甲方返还乙方培训费 元;满3年甲方返还乙方培训费 元。

  • 取证
  1. 乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。
  2. 证件取得后,交由公司存档保管,到期后根据情况另行商议后续培训事宜。
  • 其他约定
  1. 本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
  2. 若本协议与双方先前签订的劳动合同及其他相关协议中有任何冲突之处,一律以本协议为准,相应变更劳动合同。
  3. 本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力,本协议由双方签字盖章后生效。

 

 

 

甲方:(盖章)                            乙方:(签字)

法定代表人或委托代理人:(签字或盖章)

 

签订日期:   年 月 日

 

 

 

 

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作者: 彼稷

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