- 编制外招聘
- 编制外招聘的产生
各用人单位因工作量增加、员工休假等原因，产生超过年度编制以外的岗位或人员需求；
- 编制外招聘需求提交
各用人单位编制外招聘，用人单位应先追加编制，起草编制外用人申请，报总经理批准后，反馈至人力资源部；
- 编制外招聘实施
人力资源部根据审批意见，安排实施招聘工作。
- 临时招聘
- 临时招聘产生
各用人单位因人员离职、调动、晋升、工作量增加、工作要求提高等原因产生的临时招聘需求；原则上不同意使用临时人员，特殊情况提交申请经批准后可实施；
- 临时招聘需求的提交
用人单位根据临时用人需求，起草临时招聘需求申请，报总经理批准后，反馈至人力资源部；
- 临时招聘实施
人力资源部根据审批意见，安排实施招聘工作。
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