人力资源老鸟人资制度安全教育培训规定

安全教育培训规定

作者: 小胖鱼发布: 2021年10月3日 4,267阅读 0评论

一、制定依据

根据《劳动法》第52条的规定：”用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。”
关于本条的理解，根据《劳动法条文说明》第45条的规定，《劳动法》第52条中的”劳动安全卫生制度”，主要指：安全生产责任制、安全教育制度、安全检查制度、伤亡事故和职业病调查处理制度。

安全生产教育是指对职工进行安全生产法律、法规及安全专业知识等方面的教育，是提高职工安全生产素质的重要手段。故此，公司参考劳动部颁布的《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》，对生产岗位职工和管理人员提供安全教育。

分页 1 2 3 4

本文来自网络，不代表人力资源老鸟立场，转载请注明出处。