五、三级安全教育

5.1 所有新职工上岗前必须接受三级安全教育，时间不得少于40学时。只有教育合格后方能持证上岗。三级教育主要方法和内容是：

• 厂级教育：对新入司工人在分配到工作岗位之前，由公司运营部门进行初步的安全教育。教育的内容包括劳动法、公司安全生产状况，公司内不安全点的介绍，一般的安全技术知识等。一般可采取讲课、参观子公司等方法。
• 部门教育：新工人分配到部门后，再由部门进行安全教育。教育内容包括：部门的生产概括、工艺流程、机械设备的分布及性能、材料的特性；安全生产情况，以及安全生产的好、坏典型事例；劳动规则和应该重视的安全问题，部门内危险地区、有毒有害作业的惰况和安全事项；有针对性地提出新入厂人员当前应特别注意的一些问题。部门级教育的方法主要采取参观讲解、现埸观摩等形式。
• 班组教育：教育内容包括本班组、本岗位的安全生产状况、工作性质、职责范围和安全规章制度；各种机具设备及安全防护设施的性能、作用、个人防护用品的使用和管理；岗位工种的安全操作规程，工作点的尘、毒源、危险机件、危险区的控制方法；讲解事故教训、发生事故的紧急救灾措施和安全撤退路线等。

5.2 三级教育考试合格后，公司应填写《三级安全教育表》。

5.3 公司法定代表人和经理必须经过安全教育培训，时间不得少于40学时。

5.4 安全管理人员必须经过120学时的专业安全教育培训，经考核合格后方可任职。

5.5 其它管理人员包括部门负责人必须经过24学时安全教育培训。

5.6 班组长和安全员的安全教育时间不得少于24学时。

安全教育培训记录有培训负责人妥善存当，三级安全教育由人力资源及相关部门存档，以供审查。