人力资源老鸟 人资制度 招投标管理办法总则

招投标管理办法总则

六、中标单位的确定

采用综合评分法进行评审的标书,以得分最高者为优;采用评标价法进行评审的标书,以评标价最低者为优。

无论采用哪种方式,最终签订合同时,仍以招标确定价格作为中标合同价。

经上述评审后,评标委员会对经评审的投标书进行排序,推荐排序最优的前二名的标书为排列有序的中标候选人。中标单位最后由招标人(业主)在评标委员会推荐的中标候选单位中择优确定。

七、招、投标文件资料存档

无论采用何种招标方式,招投标文件资料均应清晰完备,并做好存档备案。

招投标文件资料包含并不限于以下内容:

招标邀请书

招标文件

投标文件(商务标、技术标、投标报价等)

资格预审记录及企业资质资料

评标过程记录/会议记录/支持文件说明等

评标结果确定记录(评分、排序)

中标/未中标通知书(复印件)

询价/比价说明书、报价表

其它有关说明资料

八、附则

1.招标文件出售和发送后,不得向他人透露已获取招标文件的潜在投标人的名称、数量,以防止投标人串通投标。

2.招标文件的澄清或修改应当在提交投标文件截止日前不少于15日,且应以书面形式通知所有招标文件收受人。

3.签定中标合同

3.1中标人确定后,招标人应向中标人发出中标通知书,并将中标结果通知所有未中标的投标人。

3.2中标通知书发出之日起30日内,招标人与中标人应按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。合同签订后,招标人不得与中标人再另行订立背离合同实质性内容的其他协议。

本文来自网络,不代表人力资源老鸟立场,转载请注明出处。

作者: 小胖鱼

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