人力资源老鸟 新闻资讯 关于疫情期间薪酬发放标准的规定

关于疫情期间薪酬发放标准的规定

亲爱的各位小伙伴:首先感谢各位小伙伴在公司面临艰难的时刻选择与公司同舟共济! 2021年突如其来的疫情打乱了公司的经营计划和部署,给公司的经营带来了非常大的压力和挑战。今年注定是困难和艰辛的一年,大量企业面临倒闭,大量的劳动者面临失业。我们公司在疫情中损失尤其巨大,只能勉强复工的门店也面临客源不足、营业收入不佳、因疫情影响导致供应商不能及时供货等现实困难。面对公司收入锐减的严峻形势,我们还需支付门店的租金、员工工资、银行贷款和利息、水电费、供应商货款等各项经营费用,导致公司的现金面临断流。亲爱的各位同仁,灾难面前,我们唯有同舟共济方能共渡难关,有大家的全力支持,公司管理层会想尽一切办法克服困难把公司经营下去,尽最大的可能为大家提供稳定的工作岗位。目前,员工的工资支出乃是公司最大的支出项目,在此危难之际,公司唯有缩减支出,才能勉力维系下去。亲爱的各位小伙伴,衷心感谢大家在公司生死存亡之际对公司的倾力支持!有各位小伙伴的支持,相信通过我们一起全力以赴,我们一定能够克服困难,迎来美好的未来!

因疫情影响,我公司已有部分人员不能正常上班,此种情况已经影响了我公司正常的工作安排,而且我公司办公地点较多,人员办公较为分散,防疫难度较大。

根据防疫要求,并结合我公司实际情况。疫情期间薪金发放实行如下标准:

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作者: 彼稷

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