人力资源老鸟 实操资料 霍兰德职业测试一般问卷

霍兰德职业测试一般问卷

《人格类型与职业环境的匹配 》

现实型  R  具有顺从、坦率、谦虚、自然、坚毅、实际、有礼、害羞、稳健、节俭的特征,表现为

1、喜爱实用性的职业或情境,以从事所喜好的活动,避免社会性的职业或情境

2、用具体实际的能力解决工作及其他方面的问题,较缺乏人际关系方面的能力。

3、重视具体的事物,如金钱,权力、地位等。

工人 农民 土木工程师

研究型  I  具有分析、谨慎、批评、好奇、独立、聪明、内向、条理、谦逊、精确、理发、保守的特征,表现为

1、喜爱研究性的职业或情境,避免企业性的职业或情境

2、用研究的能力解决工作及其他方面的问题,即自觉、好学、自信,重视科学,但缺乏领导方面的才能。

科研人员,数学、生物方面的专家

艺术型   A  具有复杂、想象、冲动、独立、直觉、无秩序、情绪化、理想化、不顺从、有创意、富有表情、不重实际的特征,表现为

1、喜爱艺术性的职业或情境,避免传统性的职业或情境

2、富有表达能力和直觉、独立、具创意、不顺从(包括表演、写作、语言),并重视审美的领域

诗人、艺术家

社会型   S  具有合作、友善、慷慨、助人、仁慈、负责、圆滑、善社交、善解人意、说服他人、理想主义等特征,表现为

1、喜爱社会型的职业或情境,避免实用性的职业或情境,并以社交方面的能力解决工作及其他方面的问题,但缺乏机械能力与科学能力

2、喜欢帮助别人、了解别人,有教导别人的能力,且重视社会与伦理的活动与问题。

教师、牧师、辅导人员

企业型   E  具有冒险、野心、独断、冲动、乐观、自信、追求享受、精力充沛、善于社交、获取注意、知名度等特征,表现为

1、喜欢企业性质的的职业或环境,避免研究性质的职业或情境,会以企业方面的能力解决工作或其他方面的问题能力

2、有冲动、自信、善社交、知名度高、有领导与语言能力,缺乏科学能力,但重视政治与经济上的成就。

推销员、政治家 企业家

传统型   C  具有顺从、谨慎、保守、自控、服从、规律、坚毅、实际稳重、有效率、但缺乏想象力等特征,表现为

1、喜欢传统性质的的职业或环境,避免艺术性质的职业或情境,会以传统的能力解决工作或其他方面的问题

2、喜欢顺从、规律、有文书与数字能力,并重视商业与经济上的成就。

出纳 会计 秘书

 

 

 

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作者: 小胖鱼

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