人力资源老鸟 实操资料 安全考核方案之安全文化及法规识别

安全考核方案之安全文化及法规识别

1.安全文化

按照AQ/T9004的规定,确立本的安全生产和职业病危害防治理念及行为准则,采取多种形式的活动促进安全文化建设,并教育、引导全体从业人员贯彻执行。安全文化建设内容至少包括:安全承诺、行为规范与程序、安全行为激励、安全信息传播与沟通、自主学习与改进、安全事务参与、审核与评估等。未开展安全文化建设的,不得分;安全文化建设内容与AQ/T9004不符的,每项扣1分。

未按方案、计划开展相应活动或无活动实施相关记录资料的,每项目扣1分。

制定年度工作计划,开展班组安全生产标准化建设,促进班组安全生产管理和班组成员生产作业的规范化。明确召开班组安全会议的要求和内容。各班组应按规定开展安全生产和职业卫生教育培训、安全学习、安全检查等工作,并做好记录。未制订班组标准化建设年度工作计划的,扣2分。

未按方案、计划开展相应活动或无活动实施相关记录资料的,每项目扣1分。

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作者: 彼稷

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