人力资源老鸟 实操资料 安全考核方案作业安全

安全考核方案作业安全

1.作业环境和作业条件 事先分析和控制生产过程及工艺、物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在的风险。

对作业人员的上岗资格、条件等进行作业前的安全检查,做到特种作业人员持证上岗,并安排专人进行现场安全管理,确保作业人员遵守岗位操作规程和落实安全及职业病危害防护措施。作业活动的安全监护人员应具备基本救护技能和作业现场的应急处理能力,作业过程中不得离开监护岗位。

采取可靠的安全技术措施,对设备能量和危险有害物质进行屏蔽或隔离。

同一作业区域内有两个以上施工单位进行交叉作业,应组织并监督施工单位之间签订安全生协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。未进行危险、有害因素辨识的,每处扣2分;对重点危险、有害因素未采取控制措施的,每处扣2分。

作业人员上岗资格、条件不符合规定的,每人扣2分;监护记录不完整的,扣1分。

未组织作业单位之间签订安全生产协议并监督落实的,未明确各自的安全职责和安全措施的,扣3分;未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的,扣2分。

对临近高压输电线路作业、危险场所动力作业、受权空间作业、临时用电作业、爆破作业、高处作业、吊装作业等危险性较大的作业活动实施作业许可管理,严格履行分级许可审批手续,应符合GB 30871的要求,作业许可证应包括危险有害因素分析、安全及职业病危害防护措施、作业方案、安全措施和应急处置措施。作业许可实行闭环管理。

燃气设施停气、降压、动火、置换、放散、通气等作业符合CJJ 51的规定。对燃气储罐、管道等设备实施动力作业(带气作业除外)前,应进行置换,检测合格并做好记录。人员进入燃气储罐、管道、阀门井(室)等受限空间作业前,应检测可燃气体、有害气体、氧气浓度合格后方可作业,在作业中进行持续检测并做好记录。作业完毕进行全面检查,排除隐患。         未审批的,每处扣5分;审批手续不全的,每项扣2分。

作业许可证中无风险分析、作业方案和安全措施、应急处置措施等内容的,每缺一项扣2分。特殊作业违反规定的,每处扣2分。作业不符合规程的,每项扣2分;无检测记录的,每处扣2分;缺少检测记录的,每项扣2分。

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作者: 彼稷

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