制造部经理岗位说明书模板

一、岗位标示信息

岗位名称：制造部经理

隶属部门：制造部岗位编码：

直接上级：生产副总经理

工资等级：

直接下级：部门内主管 可轮换岗位： 无

分析日期：二、岗位工作概述

负责安排生产计划、组织落实；协调安排下属各职能工作，实现业务计划指标；发现制造过程的瓶颈工序，分析、解决、提升产能；对下属和相关职能人员实施培训、管理及考核。三、工作职责与任务

（一）安排生产计划、组织落实

1.制定总体的生产计划和加班计划，保证订单按时、保质完成；

2.对于提交的急单和有问题的订单进行处理；

3.检查准备计划、出产计划、调整计划地完成情况，对于有问题给予纠正、处理或提出改 进措施；

4．每月考察订单交付情况，根据实际提出并落实改进；

5．组织特殊情况下的应急计划，最大限度的保证生产。

(二)协调下属各职能工作

1．制订、下发所属计划、工艺、工程、设备、库管、统计六大职能的计划指标；

2．监督各职能计划完成情况，对于不能完成的给予指导，确保完成。

(三)发现瓶颈工序，提升产能

1．根据计划完成结果及统计数据，计算工序产能，发现瓶颈工序；

2．对瓶颈工序的人及物发还给予分析，提交改进报告或措施；

3．实施经批准的改进报告／措施，对效果进行评估。

（四）对下属和相关职能人员实施管理

1.对下属和相关职能的行为、操守、技能、工作方法、管理方法、质量意识、消耗控制方面进行培训；

2．对下属和相关职能人员实施考核；

3．对下属和相关职能人员提交的问题给予解决。

(五)对部门内部的各种消耗进行监控

(六)执行公司5S规范

(七)完成上级委派的其他任务