人力资源老鸟人资制度企业薪酬核定表与岗位对应表

企业薪酬核定表与岗位对应表

作者: 小胖鱼发布: 2023年2月23日 655阅读 0评论

一、薪酬核定表

工资级别		行政级别	技术级别	一档 84%	二档 92%	三档 100%	四档 108%	五档 116%	档差	级差
18级	B3	总监	高级一级	15300-16700	16700-18200	18200-19700	19700-21100	21100-22600	1500	2500
17级	B2		高级一级	13200-14400	14400-15700	15700-17000	17000-18200	18200-19500	1300	2500
16级	B1		高级二级	11100-12100	12100-13200	13200-14300	14300-15300	15300-16400	1100	2500
15级	C4	高级经理	高级三级	9000-9800	9800-10700	10700-11600	11600-12400	12400-13300	900	1500
14级	C3	高级经理	中级一级	7700-8500	8500-9200	9200-9900	9900-10700	10700-11400	700	1500
13级	C2	经理	中级一级	6500-7100	7100-7700	7700-8300	8300-8900	8900-9500	600	1500
12级	C1	经理	中级二级	5200-5700	5700-6200	6200-6700	6700-7200	7200-7700	500	1500
11级	D4	主管、专员	中级三级	3900-4300	4300-4700	4700-5100	5100-5500	5500-5800	400	500
10级	D3		初级一级	3500-3900	3900-4200	4200-4500	4500-4900	4900-5200	300	500
9级	D2		初级一级	3100-3400	3400-3700	3700-4000	4000-4300	4300-4600	300	500
8级	D1		初级二级	2700-2900	2900-3200	3200-3500	3500-3700	3700-4000	300	500
7级	E5	助理	初级三级	2300-2500	2500-2700	2700-2900	2900-3100	3100-3300	200	300
6级	E4			2000-2200	2200-2400	2400-2600	2600-2800	2800-3000	200	300
5级	E3			1800-1900	1900-2100	2100-2300	2300-2400	2400-2600	200	300
4级	E2			1500-1700	1700-1800	1800-1900	1900-2100	2100-2200	100	300
3级	E1			1300-1400	1400-1500	1500-1600	1600-1700	1700-1900	100

分页 1 2

本文来自网络，不代表人力资源老鸟立场，转载请注明出处。

283赞

作者: 小胖鱼

发表回复取消回复