人力资源老鸟人资制度企业薪酬中的体系与影响因素

企业薪酬中的体系与影响因素

作者: 小胖鱼发布: 2023年2月19日 551阅读 0评论

一、薪资管理体系的构成

1、薪资体系设计与分析

i.公司整体固定工资水平的确定(市场定位)

ii.每薪等固定工资覆盖范围的确定

iii.每个人员工固定工资的确定

iv.新员工工资的确定

浮动工资的确定

2、薪资体系调整

i.年度或定期普调

ii.岗位变动或等级变动造成的调整

iii.绩效造成的调整

3、维护及沟通

二、建立薪资管理体系的工作流程

根据公司战略与文化作出初步构架，在经过讨论完善。过程略。

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