人力资源老鸟 人资制度 员工工伤处理制度与一般流程

员工工伤处理制度与一般流程

工伤认定申请

1 单位须在员工受伤之日起30日内在工作日到本站提起工伤认定申请,超过30日不受理

2 申请工伤认定须提交:(黑色水笔填写)

2.1 工伤认定申请书;

2.2 受伤员工身份证及复印件(二代身份证须正反面复印,验原件)

     2.3 医疗病历本及复印件(封面、首诊页,验原件)

2.4 疾病诊断书原件及复印件(包括其他诊断证明及复印件)

2.5 考勤记录资料原件及复印件(盖公章,受伤当月打卡记录原件及复印件,若当月10号前受伤,须提供前一月打卡记录及受伤当月打卡记录原件及复印件

2.6 目击证人出具的证言证词(表格由社保局提供)

2.7 特殊情况须准备的其他资料

工伤认定书签收

签收《工伤认定书》需带上《工伤保险收文回执》、《工伤保险受理告知书》。单位签收需加盖公章,员工签收需本人带上身份证。
劳动能力鉴定须知

1 申请劳动能力鉴定的条件:

1.1 已经取得工伤认定书

1.2 最短医疗期满后(医疗终结期视伤者伤愈合情况而定,一般手指骨折医疗期为2-6个月,手肌腱损伤为1-4个月)

2 伤者和用人单位申请劳动能力鉴定需准备以下资料

2.1 工伤认定书原件一份;

2.2 深圳市劳动能力鉴定申请书(社保站取表);

2.3 两张一寸照片,病历本原件,公章(单位申请需准备)

2.4 伤者省份证原件及复印件一份(正反面);

3 劳动能力鉴定申请书填写须知

申请道东能力鉴定一般需要用人单位与受伤员工同时申请

3.1 工伤认定书编号为工伤认定书右上角编号;

3.2 选择邮寄送达需详细填写邮寄地址

3.3 申请人签名处均需填写(伤者签名盖指印+经办人签名盖公章)

3.4 用人单位申请劳动能力鉴定,需带上伤者本人;

3.5 石岩社保局只接受首次劳动能力鉴定的申请。延长医疗鉴定、复审鉴定、旧伤复发鉴定等需到市局提起申请(需事先在石岩社保局接受资料审查、签字确认符合申请条件后到市局正是提出申请)

3.6 伤者已达最长医疗期的,须在最长医疗期满30日内提出申请;

3.7 若伤者已达最长医疗期但仍未通过工伤认定,需在认定后30日内提出申请;

3.8 受伤员工单方面申请时达到最短医疗期即可申请,用人单位单方面申请需达到最长医疗期才可提出;

 

 

本文来自网络,不代表人力资源老鸟立场,转载请注明出处。

作者: 小胖鱼

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